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第40节(3 / 3)

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,一副运筹帷幄决胜千里的模样?”

林薇让他过嘴瘾,营销方法有的是,只要福升那边还在刚,她就有办法继续蹭热度。

结果——

几天之后,福升发布声明,说要捐出20万英镑用于香江的慈善事?业,但强调这不是兑付给林薇的钱,和她没有任何?关系。

这个反击吧,对福升来说不好不坏,挽回不了什么,只是证明自己不差钱,还收获一些嘲讽,有钱但是还要赖账,洋行的大爷们真的是傲慢无耻。

但对林薇来说就不太美,这下热度也蹭不到了。

最赚的就是叶静恩女士了,一下子拿到这么多的善款,估计她这是第一次。

林薇以为她收了福升的20万,就会?放弃那10万英镑的兑付,结果这位20万英镑收了,那10万英镑也咬死不放,以至于林薇和福升的绑定?关系有了长尾效应,福升那边气得?又砸了东西,真是个油盐不进的滚刀肉。

林薇这边快马加鞭地组建了团队,初步制定?了一套专业完整的流程,抛去工厂的工人和物?流人员,公司总部?员工已经有40多人,包括市场部?14人,营销部?8人,成本?审计部?8人,品控部?7人,财务部?门3人,行政部?3人。

二楼的空间?已然是不能满足他们,所以他们又租下楼上的两层住宅,重新装修了一下。

团队还需要磨合,人员和新的部?门还需要陆续增加,但是现在实施标准流程化之后,工作?效率得?到提高,他们的工作?轻松了很?多,甚至已经打算逐步实行双休制,从单休到大小周再到双休,周末公司楼上只留值班人员。

双休制度在如今的港城可谓独树一帜,招聘广告也重点圈了出来,吸引了不少人,这也使得?林薇的团队能够快速组建。

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